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人才招聘

   .短信销售专员

   .电话销售员

   .大区经理

   .技术支持

   .软件开发工程师

   

 联系人:任小姐

 电话:021-52381216 转666分机

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
人才招聘 >>人才招聘
                 我公司主要从事“高端企业短信”产品的开发、运营,2007年我们将打造全国最大的

高端绿色企业短信企业,因业务发展需要,我们公司急招如下人才,所有人员必须拥有最基本的“诚信做人、用心做事”原

则:

   一、短信销售专员(12名):

   1、主要负责企业短信产品在全国市场的代理商开发,公司拥有完善的代理商权益保护制度。
     2、负责代理商的协调工作。
     3、公司给予渠道人员最大的发展空间,对有能力者经各项考核合格者将升到各地分公司的渠道经
  ,负责开拓当地  企业短信市场。
     4、公司采用低基本工资、高提成制度。
二、电话销售代表(4名):

   1、主要利用电话工具高效与客户建立合作关系或预约见面的机会。

    2、男女不限,必须责任心强、敬业。

    3、沟通能力较强。

  三、区域经理:(10名)

  1、主要在本省寻找代理合作伙伴,并建立考核制度。

   2、男女不限,必须责任心强、敬业,本职位可兼职。

     3、有渠道营销管理经验,擅长营销市场活动的策划和推广,思维活跃富于创造力。
     以上职务要求大学以上学历,以实际工作能力为准,对年龄和专业都无限制,只要你觉得对方人品踏实可靠,工作     勤奋,在了解我司后有兴趣加盟者,均可推荐!

      4、有IT行业销售经验,性格成熟,能常驻外地工作,地点不限。

 四、技术支持(3名):

  1、计算机科学专业毕业或相当水平,并且具有两年以上开发经验。
     2、对新
技术有较强学习能力。
      3、较好解决问题的能力。
      4、较好的沟通能力。
              
  

   五、软件开发工程师(2名):

       工作职责:
        1、从事电信运营支撑、业务系统开发,无线产品研发以及项目研发;
        2、 根据软件项目的设计方案编写软件代码,完成软件测试,编写开发文档及测试报告。
     所需工作知识和技能:
       1、通信/计算机或相关专业本科及以上学历,30岁以下,有2年以上从事软件开发工作的经验;
       2、具有扎实的理论基础,较强的动手能力,有较好的编程功底,熟悉面向对象的程序设计;
       3、具有团队工作精神、独立解决问题的能力,并能在较大压力下进行工作;
       4、有极强的责任心,优秀的表达能力及沟通能力,擅于思考、肯钻研;
       5、深入理解B/S、C/S和多层结构;
       6、了解J2EE或者.Net架构,了解其对应的开发流程;
       7、熟悉.NET框架,熟悉ASP.NET/ADO.NET/WebService/XML,熟悉多层和分布式开发;
       8、熟悉Java语言,掌握语言细节,能熟练使用JBulider, Eclipse等开发工具;
       9、能熟练使用SQL进行数据库应用开发,能在MySQL、MS SQL Server 及 Oracle数据库平台上开发数据库应用。
      10、熟悉JSP, Servlet, Hibernate, Spring, Struts等优先;
      11、用net框架至少进行2个以上中型项目开发。

 

   
 
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